~{فعاليات منتديات وهج الذكرى}~

عدد مرات النقر : 375
عدد  مرات الظهور : 7,942,642


عدد مرات النقر : 375
عدد  مرات الظهور : 7,942,642

العودة   منتديات وهج الذكرى > وهج العـــامـ > وهج القسم العام > تطوير الذات
التعليمـــات روابط مفيدة
 
نسخ الرابط
نسخ للمنتديات
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 12-11-2022
BosiCat غير متواجد حالياً
اوسمتي
وسام الترحيب بالاعضاء الجدد 
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 4067
 تاريخ التسجيل : Nov 2022
 فترة الأقامة : 563 يوم
 أخر زيارة : 02-01-2023 (05:20 PM)
 المشاركات : 1,053 [ + ]
 التقييم : 410
 معدل التقييم : BosiCat is just really niceBosiCat is just really niceBosiCat is just really niceBosiCat is just really niceBosiCat is just really nice
بيانات اضافيه [ + ]
شكراً: 266
تم شكره 197 مرة في 156 مشاركة

اوسمتي

افتراضي 10 أخطاء عليك تجنبها خلال مقابلات العمل



تعتبر مقابلات العمل إحدى المحطات "المصيرية" التي تحدد إمكانية حصول الفرد على الوظيفة من عدمه، حيث يجب على المتقدم للوظيفة انتهاز هذه الفرصة لإقناع من يقابلهم أنه الشخص الذي يبحثون عنه.
إلا أنه وفي الكثير من الأحيان يرتكب المتقدمون إلى الوظيفة "أخطاء جوهرية قاتلة" خلال مقابلات العمل، ما يؤثر سلباً على إمكانية حصولهم على الوظيفة.

ويقول مدير معهد الإعداد والتدريب محمد جبري في حديث لموقع "سكاي نيوز عربية" إن تجنب ارتكاب كافة أنواع الأخطاء خلال مقابلات العمل أمر شبه مستحيل، إلا أن هناك بعض "الأخطاء القاتلة" التي لا يمكن لفريق الموارد البشرية المسؤول عن التوظيف تقبل حدوثها.التأخر عن الموعد

ومن هذا المنطلق، فإن "التأخر عن حضور مقابلة العمل" هو الخطأ الأول الذي يجب على كل باحث عن عامل تجنبه "مهما كلف الأمر"، نظراً لتأثيره السلبي الفوري ودلالته على انك شخص غير ملتزم.معرفة تاريخ الشركة

وبحسب جبري فإن "الجهل بتاريخ الشركة وإنجازاتها وإدارتها" هو الخطأ الثاني القاتل، مشيراً الى انه ليس هناك من طريقة فعالة لخسارة فرصة وظيفية أكثر من عدم معرفة الإجابة عن سؤال يتعلق بنشاط الشركة التي تتقدم للعمل بها.عدم الإشادة بالنفس

وشدد على ضرورة عدم مبالغة الفرد في الإشادة بنفسه ووصف خبراته السابقة ونقاط قوته، لافتاً الى أن جعل المتقدم للوظيفة من نفسه "محور الحديث بالكامل"، يعد من الأخطاء التي تُشعر فريق الموارد البشرية أنهم يتكلمون مع شخص غير صادق.النظر إلى الساعة

ووفقاً لجبري فإنه على المتقدم للوظيفة أن لا يكون وقحاً بالنظر الى ساعة اليد بشكل متكرر، لأن القائمين على المقابلات يرون أن هذا التصرف "خطأ جوهري" لا مبرر له سوى "عدم الاحترام"، مشدداً على ضرورة عدم التفوه بعبارة "أريد امتلاك عملي الخاص في المستقبل" لأنه بهذا الخطأ سيتم وضع المتقدم للوظيفة فوراً على لائحة غير المرغوب بتوظيفهم.التحلي بالأخلاق

من جهته، يقول المحامي زكريا الغول في حديث لموقع "سكاي نيوز عربية" إن المفاتيح الأساسية لمقابلة عمل ناجحة هي التحلي بالأخلاق وعدم انتقاد أصحاب العمل أو الزملاء السابقين.

ولفت الى أن انتقاد "صاحب العمل السابق" من الأمور التي تنسف فرص النجاح، ما يدفع فريق الموارد البشرية الذي تقابله للتساؤل عما ستقوله عنهم في ظروف مماثلة.لا نقاط ضعف؟

من جهة أخرى، يرى الغول إنه دائماً ما يطرح خلال مقابلات العمل سؤال استفساري حول نقاط ضعف المتقدم للوظيفة، مشيراً إلى أن الإجابة بـ"لا امتلك نقاط ضعف" يمكن إضافتها للائحة الأخطاء القاتلة. كما أن ارتداء ملابس غير مناسبة بألوان نافرة يعطي انطباعاً بأنك شخص غير قادر على تقييم الموقف بشكل سليم.لغة الجسد

وبحسب القول فإن لغة الجسد لها تأثير مباشر خلال "مقابلات العمل" فمثلاً المصافحة القوية للغاية قد تجعل المحاور يعتقد أنك عدواني للغاية، في حين أن التملّق للشخص الذي تقابله سيعود بنتائج عكسية خاصة اذا كان من الجنس الآخر، واصفاً هذين الخطأين بالاستراتيجيين.

المواضيع المتشابهه:




رد مع اقتباس
 
كاتب الموضوع BosiCat مشاركات 7 المشاهدات 325  مشاهدة صفحة طباعة الموضوع | أرسل هذا الموضوع إلى صديق | الاشتراك انشر الموضوع

(عرض التفاصيل عدد الأعضاء الذين شاهدوا الموضوع : 6 (إعادة تعين)
, , , , ,

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة



الساعة الآن 06:19 AM بتوقيت الرياض


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Designed & TranZ By Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
دعم فني استضافه مواقع سيرفرات استضافة تعاون
Designed and Developed by : Jinan al.klmah