~{فعاليات منتديات وهج الذكرى}~

عدد مرات النقر : 330
عدد  مرات الظهور : 1,970,539


عدد مرات النقر : 330
عدد  مرات الظهور : 1,970,539

العودة   منتديات وهج الذكرى > وهج الادب المنقول مما راق لي > ❦ وهـج القصص والخيال ❦ ❧
❦ وهـج القصص والخيال ❦ ❧ لكل ما يروق لنا من قصص او خاطرة
التعليمـــات روابط مفيدة
إضافة رد
نسخ الرابط
نسخ للمنتديات
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
#1  
قديم 11-07-2022
وارفة البيان غير متواجد حالياً
    Female
اوسمتي
وسام الادارية النشطة المركز الاول مسابقة التحدى تكريم اكتوبر وسام الإدارية المتميزه 
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 2794
 تاريخ التسجيل : Jan 2019
 فترة الأقامة : 1927 يوم
 أخر زيارة : منذ 2 أسابيع (01:14 AM)
 المشاركات : 90,113 [ + ]
 التقييم : 2147483647
 معدل التقييم : وارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond reputeوارفة البيان has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]
شكراً: 0
تم شكره 3,828 مرة في 2,417 مشاركة

اوسمتي

a7 إعادة هيكلة ( قصه ذات مغزى)




قصة وعبرة
كانت هناك نملة مجتهدة
تتجه صباح كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة
وتنجز ...ولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف
قال لنفسه:
"إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد فكيف سيكون إنتاجها لو عينت لها مشرفاً؟
وهكذا قام بتوظيف الصرصار مشرفاً عاماً على أداء النملة ً
فكان أول قرار هو:
١. وضع نظام للحضور والانصراف
٢. توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير
٣. عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات
إبتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه تطوير هذه التقارير بإدراج :
أ. رسوم بيانية
ب. تحليل المعطيات لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادم
فاشترى الصرصار كمبيوتر
. عيَّن الذبابة مسؤولة عن قسم نظم المعلومات..
كرهت النملة المجتهدة كثرة الجوانب الإدارية في النظام الجديد..والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود..
وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر:
١. تغيير آلية العمل
٢. تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري
فكان أول قرارات الجرادة:
١. شراء أثاث
٢. شراء سجاد لراحة الموظفين
٣. تم تعين مساعد شخصي لمساعدتها في وضع الإستراتيجيات التطويرية وإعداد الميزانية..
وبعد أن راجع الأسد تكلفة التشغيل وجد أنه من الضروري تقليص النفقات ..وتحقيقاً لهذا الهدف عيّن البومة مستشاراً مالياً..
وبعد أن درست البومة الوضع لمدة 3 أشهر رفعت تقريرها إلى الأسد توصلت فيه إلى أن القسم يعاني من تكدس العمالة الزائدة..
فقرر الأسد فصل النمله!
...هذا المعنى الحقيقي لاعادة الهيكلة...

المواضيع المتشابهه:



 توقيع :









https://a.top4top.io/p_2392dsxs72.gif

رد مع اقتباس
2 أعضاء قالوا شكراً لـ وارفة البيان على المشاركة المفيدة:
 (11-07-2022),  (11-08-2022)
قديم 11-07-2022   #2


الصورة الرمزية اميرة الحب
اميرة الحب غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3722
 تاريخ التسجيل :  Feb 2021
 أخر زيارة : منذ 3 ساعات (05:43 PM)
 المشاركات : 114,624 [ + ]
 التقييم :  123782353
 الدولهـ
Egypt
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
ستجد الحب حتماً حين تؤمن بكل قواك القلبية أنّك تستطيع تحمل كل نقطة عذاب ستواجهك في هذا الطريق، وحين تؤمن وتستوعب جيداً أنّ الحب تضحية، ووفاء، وحنان لا ينتهي
لوني المفضل : Gold
شكراً: 14,732
تم شكره 10,757 مرة في 7,030 مشاركة

اوسمتي

افتراضي رد: إعادة هيكلة ( قصه ذات مغزى)



وارفة



معني جميل للهيكلة
سلمت أناملك على القصة القيمة
ويعطيك العافية لطيب الجهد وتميز العطاء
ما ننحرم من فيض عطائك وإبداعك
مع ارق تحية
لقبك الفرح
كنت هنا اميرة الحب





 
 توقيع :




💕🅰 🅼 🅵 💕




رد مع اقتباس
قديم 11-08-2022   #3


الصورة الرمزية ضى نجمة
ضى نجمة غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 4022
 تاريخ التسجيل :  Aug 2022
 أخر زيارة : 05-31-2023 (09:18 AM)
 المشاركات : 4,917 [ + ]
 التقييم :  441
 الجنس ~
Female
لوني المفضل : Cornflowerblue
شكراً: 69
تم شكره 99 مرة في 62 مشاركة

اوسمتي

افتراضي رد: إعادة هيكلة ( قصه ذات مغزى)



فقرر الأسد فصل النمله!


هههههههههه لا حول الله يارب

جميلة القصة ورؤية من منظور اخر جد روعة
مشكورة واروفتى حبيت القصة والمقصد والقصد

بدها 300م +200ت لروعتهاااا حقيقي
نجومى وتقييمى




 


رد مع اقتباس
قديم 11-09-2022   #4


الصورة الرمزية وارفة البيان
وارفة البيان غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 2794
 تاريخ التسجيل :  Jan 2019
 أخر زيارة : منذ 2 أسابيع (01:14 AM)
 المشاركات : 90,113 [ + ]
 التقييم :  2147483647
 الجنس ~
Female
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue
شكراً: 0
تم شكره 3,828 مرة في 2,417 مشاركة

اوسمتي

افتراضي رد: إعادة هيكلة ( قصه ذات مغزى)



اميرتي
نحمتي
شكراً لكم غوالي



 


رد مع اقتباس
الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ وارفة البيان على المشاركة المفيدة:
 (11-09-2022)
قديم 11-09-2022   #5


الصورة الرمزية ريماس
ريماس غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 1531
 تاريخ التسجيل :  Jun 2014
 أخر زيارة : 02-26-2024 (10:42 PM)
 المشاركات : 81,587 [ + ]
 التقييم :  2147483647
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue
شكراً: 1,710
تم شكره 4,734 مرة في 3,962 مشاركة

اوسمتي

افتراضي رد: إعادة هيكلة ( قصه ذات مغزى)



يعطيك العافية و تسلم الايادي
على هذا الطرح الجميل
في انتظار لكل جديدك دوما



 
 توقيع :






رد مع اقتباس
قديم 11-21-2022   #6


الصورة الرمزية الجوري
الجوري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 3758
 تاريخ التسجيل :  Mar 2021
 أخر زيارة : منذ 4 ساعات (04:26 PM)
 المشاركات : 150,706 [ + ]
 التقييم :  123459737
 SMS ~
لوني المفضل : Beige
شكراً: 79
تم شكره 5,571 مرة في 3,688 مشاركة

اوسمتي

افتراضي رد: إعادة هيكلة ( قصه ذات مغزى)



لجهودك باقات من الشكر والتقدير
تحياتي والورد



 
 توقيع :


رد مع اقتباس
إضافة رد
كاتب الموضوع وارفة البيان مشاركات 5 المشاهدات 842  مشاهدة صفحة طباعة الموضوع | أرسل هذا الموضوع إلى صديق | الاشتراك انشر الموضوع

(عرض التفاصيل عدد الأعضاء الذين شاهدوا الموضوع : 5 (إعادة تعين)
, , , ,

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة



الساعة الآن 09:13 PM بتوقيت الرياض


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Designed & TranZ By Almuhajir
new notificatio by 9adq_ala7sas
Ads Organizer 3.0.3 by Analytics - Distance Education
دعم فني استضافه مواقع سيرفرات استضافة تعاون
Designed and Developed by : Jinan al.klmah